Voor bedrijven is een kerstpresentje een manier om te laten zien dat zij een hardwerkende werknemers waarderen en dan ook willen bedanken.
Voor velen is het ieder jaar weer een verrassing wat zij van hun werkgever mogen ontvangen aan het einde van het jaar.
Toch wordt het kerstpresentje niet altijd met open armen ontvangen, dit daar werkgevers gewoon niet nadenken over hetgeen ze schenken.
Wat we heel vaak zien is dat bedrijven ervoor kiezen om hun logo op het kerstpresentje te laten drukken, mooie reclame voor het bedrijf zeg maar.
Thermosflessen, sokken, mokken, sjaals, paraplu’s met een bedrijfslogo is natuurlijk de beste vorm van reclame voor een bedrijf.
Werknemers zijn meestal niet heel erg enthousiast over deze presentjes met een logo van het bedrijf erop.
Een presentie dat ook niet heel erg goed scoort is een cadeaubon van het bedrijf waar de werknemer voor werkt.
Zo zijn er al supermarktketens geweest die hun personeelsleden een cadeaubon van enkele tientjes gaven om te shoppen in eigen winkel.
Wat ook regelmatig voorkomt is dat werkgevers mooie vleespakketten geven als kerstgeschenk, maar ook aan werknemers die dus vegetariër zijn.
Een fles drank wordt ook vaak gegeven echter is daar ook al vaak discussie over geweest, want stel dat deze terechtkomt in een gezin waar een alcoholprobleem zich afspeelt.
Toch moeten we eigenlijk gewoon dankbaar zijn voor hetgeen we krijgen van onze werkgever en mochten we het niet leuk vinden dan kunnen we het altijd doorgeven aan een ander.
Dit jaar gaf het UMC aan haar werknemers een pannenkoekenset en hier is behoorlijk wat ophef over ontstaan.
Vele medewerkers van het ziekenhuis dachten dat ze in de maling werden genomen maar dat bleek dus niet zo te zijn.
Voor bedrijven is een kerstpresentje een manier om te laten zien dat zij een hardwerkende werknemers waarderen en dan ook…
