Opmerkelijk is het in Nederland niet, dat jonge tieners – soms vanaf 13 jaar – worden ingezet als vakkenvullers in supermarkten zoals de Albert Heijn.
Voor buitenstaanders, zoals toeristen, kan dit een verrassend zicht zijn. Er gelden wel strenge voorschriften voor het werk dat deze jonge werknemers mogen doen.
Zo mogen 13-jarigen tijdens schoolweken maximaal 12 uur per week werken, en in vakantieperiodes kan dit oplopen tot 35 uur.
Deze jonge werknemers gebruiken vaak hun verdiende geld voor zaken als snacks tijdens schoolpauzes en de nieuwste gadgets.
In Nederland is het vrij gebruikelijk dat tieners al op jonge leeftijd beginnen met een bijbaan, iets wat in onze buurlanden, ondanks vergelijkbare regels, minder voorkomt.
Tijdens een bezoek in een Nederlandse supermarkt heeft een Duitse toerist zich verbaasd over het grote aantal tieners dat daar aan het werk was tussen 07:00 en 19:00.
Hij vroeg zich af of dit een gebruikelijk gezicht is in Nederland of dat er misschien sprake was van dwang.
In werkelijkheid is dit een gebruikelijk beeld in Nederland en komen soortgelijke werkomstandigheden ook voor in Duitsland, hoewel Duitse tieners minder snel geneigd lijken te zijn om op jonge leeftijd te gaan werken.
Dit verschijnsel illustreert de verschillen in arbeidscultuur tussen landen, zelfs wanneer ze geografisch dicht bij elkaar liggen.
In Nederland is het niet ongebruikelijk om jonge tieners, soms zelfs van 13 jaar oud, te zien werken als vakkenvullers…
