De genderidentiteit van een persoon verschilt van de identiteit die bij de geboorte is vastgesteld als die persoon transgender is.
In onze maatschappij is er vaak discussie over hoe we respectvol kunnen omgaan met transgender personen.
Als bijvoorbeeld iemand als jongen wordt geboren en later vrouw wordt, is het belangrijk om die persoon met respect te benaderen door haar aan te spreken met ‘mevrouw’ en ‘haar’.
Tijdens de beginfase van de transitie kan het gebeuren dat mensen de vrouwelijke identiteit van een persoon nog niet direct herkennen of hen per ongeluk als man benaderen. Vooral wanneer iemand nog een lage stem heeft, kan dit voor moeilijkheden zorgen.
In een voorbeeld is er sprake van een persoon die ooit als een ander geslacht is geboren en graag anders wordt aangesproken dan men zou verwachten.
Er zijn situaties waarin deze persoon ten onrechte verkeerd wordt benoemd en hierdoor begrijpelijkerwijs gefrustreerd raakt.
Hoewel er meestal wel excuses volgen van degenen die de fout maken, iets wat vermoedelijk uit gewoonte gebeurt, blijft de persoon hier telkens van ontdaan.
Aan het personeel in restaurants legt de persoon uit hoe ze dit ervaart als een pijnlijke steek in haar hart, wat vaak resulteert in voortijdig vertrek uit de eetgelegenheid vanwege de opgebouwde frustratie.
1. Toch wel pijnlijk om te zien in de video.
2. Het komt overduidelijk zwaar aan bij deze persoon.
3. Er wordt een duidelijke boodschap afgegeven dat de benaming ‘meneer’ niet langer geaccepteerd wordt.
4. De boodschap die deze persoon richting het horecapersoneel communiceert, is helder.
5. De beelden tonen intense frustratie.
